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包装课职务说明书

发布时间:2011-5-31

1.  主管工作职责与任职资格
1.1 工作职责
1.1.1 建立人事管理组织结构 ,明确部门人员职责。
1.1.2 计划统筹本部门的生产, 密切关注并解决生产中碰到的问题, 全面控制本部门的运作。 确保生产顺利进行。
1.1.3 对生产之货品必须全面了解及明确其规格﹑质量要求, 清楚列出生产注意事项。
1.1.4 指导下属的生产工作并勤于跟查, 防止在生产中出错。
1.1.5 积极执行工厂规章制度, 奖罚分明, 监督本部门的生产秩序, 建立有组织﹑有纪律的生产
车间。
1.1.6 服从公司的安排, 积极完成公司给予的生产任务。
1.1.7 积极培养有潜力的下属,提高他们的专业技能及素质。
1.1.8 留住有用人才, 控制人员流失。
1.1.9 加强人员培训, 确保安全生产, 防止工伤事故发生。
1.1.10 积极配合工厂各项改革制度。
1.2  任职资格 
1.2.1男女不限, 25~35岁, 高中以上文化程度,普通话与粤语流利。
1.2.2有3年以上本职工作经验。
1.2.3懂人事管理,有现代管理理念,质量意识强,善于与他人相处,沟通能力强。
2. 助理工作职责与任职资格
 2.1 工作职责
 2.1.1 根据主管安排的任务,策划和推动各组的生产工作。
 2.1.2 负责维持各组的生产秩序,经常巡查各组的生产流程,监督组长,收发,机修的工作。
 2.1.3 严格控制货品的质量及损耗,并且要及时了解各组的生产进度,保证按质按量地完成生产任务。
 2.1.4 跟查在生产中物料的供应情况,协调包装与电压之间的矛盾。
 2.1.5 严格遵守工厂的各项规章制度,不断地总结经验,提高自身工作能力,调动员工的生产积极性。
 2.1.6 爱护公司一切财物,做好员工的安全教育工作,防止发生意外事故。
 2.1.7 监督各组长与收发进行专业培训,提升他们的工作能力。
 2.1.8 执行本部门5S活动,对员工进行5S思想教育。
2  文员工作职责与任职资格
2.1 工作职责
2.1.1负责本部门所有数据的登记、整理 、存盘和工具利器的监管登记。
2.1.2填写每日生产报表并按时上交。
2.1.3负责部门工作会议记录, 了解各组每天生产流程。
2.1.4 填写所有无印良品之出货质检报告表。
2.2  任职资格
2.2.1 女性, 20~23岁, 高中以上文化程度,懂白话。
2.2.2 有2年以上本职工作经验。
2.2.3 计算机操作熟练。
3   打钉组长工作职责与任职资格
 3.1 工作职责
3.1.1 服从上司, 责任心强。
3.1.2 严格控制生产产量及进度, 追查物料的供应情况, 以免因断料而造成停拉生产。
3.1.3 指导工人正确操作, 严格监督本组工人的操作是否符合质量要求。
3.1.4 勤于跟查产品的质量, 若有质量问题及时采取有效的措施, 并报告主管。
3.1.5 遵守工厂的各项制度,不断总结工作经验。
3.1.6 负责本组工人的培训, 提高工人的素质。
3.1.7 执行本部门的5S活动,对员工进行5S思想教育。
3.1.8 负责本部机器设备保养与维修。
3.1.9 负责培训指导工人正确操作使用机器设备, 确保安全生产。
3.2 任职资格
3.2.1男, 20~25岁, 初中以上文化程度, 懂白话。
3.2.2 懂机器修理, 有2年以上本职工作经验。
4. 运输组长工作职责与任职资格
 4.1 工作职责
  4.1.1 负责部门所有成品纸箱收发﹑确认﹑保管、储存。
4.1.2所有须要盖印的货品纸箱之盖章。
 4.1.3负责协助客人验货。
 4.1.4负责做好每天的上﹑落货工作, 准确记录落货件数。
 4.1.5 负责本部门纸箱﹑胶袋的度量。
4.1.6负责给上落货员工灌输安全知识。
4.1.7负责本部门各组成品装箱完成之过磅。
4.1.8负责其它需协助的事项。
 4.2  任职资格
 4.2.1男,20~25岁, 初中以上文化程度, 懂白话。
   4.2.2懂打包 ,具有2年以上本职工作经验。
收发组长工作职责与任职资格
   5.2 工作职责
   5.2.1 绝对服从上司的工作安排,要有极强的责任心 。
    5.2.2 负责有计划地领取所需物料,并准确、清楚、完整地填写领料单。
    5.2.3 严格控制物料领取的速度,追查物料供应情况,以免因断料而造成停拉。
           生产。
    5.2.4 严格监督收发的工作, 指导工人正确运送货物, 勤于跟查物料的质量及数量, 若有质量
数量问题及时采取有效的措施, 并报告主管。
    5.2.5 负责入数﹑对办, 认真核对物料是否是所需物料, 摆放物料的地方要整齐,将 产品名称卷标贴在适当的位置, 并注明产品的配搭。
    5.2.6 以身作则严格遵守工厂的规章制度, 不断总结经验,提高自身的管理策划能力。
    5.2.7 负责定时清点物料, 对已完成订单的物料退回仓库或留作翻单再用, 确保库存数量的合理性。
  5.3  任职资格
 5.3.1 女性, 20~23岁,高中以上文化程度,懂白话。
 5.3.2 熟悉计算机操作。
 5.3.3 懂包装生产流程, 具有2年以上本职工作经验。
 
 

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